万历三十四年，大学士请求补充六部官员，万历帝不理不批。
万历三十五年，明三法司请求热审，万历帝不理不批。
………
万历四十五年，明三法司请求热审，万历帝不理不批。】
“这祸害当政这么多年？！”朱佑樘再次震惊，当他听到还有万历四十五年。
“果真是祸害遗千年！”朱佑樘真想说一句老天你不长眼啊，但话到嘴边他又咽下了下去。
毕竟神迹在跟前，在朱佑樘的认知里神迹就等同于老天，他自然不敢当着老天的面骂老天。
【刚刚这些例子都是摘抄于万历三十年后，其实到万历三十年的时候官员已经很紧缺了，咱们一起看看此时的大明有多缺人。
极其重要的两京尚书缺三人，侍郎缺九十四人，巡抚缺三人。
还有当地的父母官知府，竟然有二十五个地方没有父母官。
事情发展到这个地步已经不仅仅是缺少官员的问题了，大家试想一下，好不容易当个官，谁不想升官加职，但如今的大明升官根本是不可能的事情。
若这事换成你，你会如何？】
天幕中出现卡通大臣，只见他们一个个垂头丧气，头上一行大字，“干到死不升官！”
【咱们换位思考，举个例子，比如咱们大学毕业好不容易找到工作，本来打算从基层做起，然后一步步的晋级。
可这时候你的顶头上司却明确的告诉你，升职是不可能升职的，一辈子都要在基层了？
大家会是什么原则？是坚守下去还是直接躺平不干摸鱼呢？】
【路人甲】:要是基层，肯定躺平。
高层起码官位还在，基层到死就这个官位了，肯定躺平，挣扎也没有用。
【所以大明后期不仅仅是官员不够的问题，官员不但不够，在位的官员还不干实事。
所以万历帝的物理裁员和正常的裁员还是有本质的区别。
像其他帝王精简官员，是把不干活的官员处理掉，剩下的官员好好干活，而万历帝这种精简，全然打击了官员的积极性。
且还会让那些希望大展宏图的官员失望，要么就直接不当官，要么就辞职不干。
咱们举个例子，大臣李延机，内阁首辅大臣，也是明朝辞职最多的一位大臣。】
【咱们先简要的介绍一下大臣李延机。
万历十一年, 李延机科举中榜样，开始了他的仕途之路。
李延机此人为官清廉，在为官期间做出不少功绩，因为他能力出众被万历看中, 提拔为内阁首辅。
得万历帝重用, 大臣李延机励志做出一番事业, 万万没想到万历帝忽然开始了长达三十年的摆烂。
在这样的情况下出任首辅一职, 可想而知大臣李延机压力有多大。
各地官员奇缺，公务大量积压, 作为首辅要处理这些公务，偏偏皇帝又不配合。
若只是工作上的压力也就罢了，大臣李延机还要面对日益严重的党政，特别是已经成气候的东林党。】
“东林党？”朱佑樘首先发出疑问，如今的朱佑樘对党派特别敏感, 他已经让文官做大, 绝对不能再出现什么党派之争。
朱佑樘这人虽然愚钝, 但最大的好处就是特别听劝, 神说的话他全部记在心里。
朱佑樘的疑问以弹幕的形式出现在天幕上。
既然已经说到这了，乐瑶打算顺便说说明朝的东林党。
【既然说到这, 咱们就顺便说说东林党, 东林党形成于万历年间, 所谓东林党就是以江南士大夫为主的政治势力。】
听神迹提到江南士大夫, 朱厚照不由皱起了眉头, 又是江南。
【咱们来简单说说东林党的形成过程。
万历二十二年，吏部官员顾宪成因为在国本之争得罪了万历帝, 遭到罢免，回乡后与高攀龙、钱一本等人重新修葺了东林学院, 开始在东林学院讲学。
他们除了讲儒家学说外，还会针对国家大事高谈阔论，提出自己的意见。
比如他们主张停收别人诟病的矿税，废除矿监宦官，加强边境的军事力量等等。】
“这东林党难不成是好的？”朱佑樘有些意外。
“世事无常，谁的初衷不是好的。”朱厚照觉的东林党没有那么简单。
看着他们对朝政指手画脚，偏偏在朝为官时却没有据理力争 ，反倒是被贬黜之后肆无忌惮的高谈阔论。